Calendario Laboral 2016

 
                               



                             

                                                   

                                                   
                                                         REDUCCCIO DE  JORNADA



su causa en las circunstancias personales del trabajador puede ser:

nacimiento de un hijo prematuro

carrera de los niños afectados por enfermedades graves

custodia legal de niños menores de 8 años de edad o familiar hasta el segundo grado de consaguinitat

ser victima de violencia de genero


                   

                                               PERMISOS DE CORSANGUINIDAD

                                                         PERMISO RETRIBUITS


El treballador te dret a permisos retribuit , a la reduccio de la seva jornada laboral i a les festes laborals retribuides. Els permisos retribuits (amb el salari ordinari) s'han d'avisar amb antelacio i s'han de justificar a l'empresari,son els seguents.


.- per matrimoni o inscripcio com a parella de fet
   15 dies naturals 

- realitzacio d'examens prenatals i tecniques de preparacio al part que s'hagin de realitzar en periode laboral , el temps indispensable

- per naixement de fill
 2 dies , o 4 si cal desplaçar-se

- per ,malaltia greu, hospitalitzacio ,intervencio quirurgica o defuncio de pàrent fins a 2n grau
 2 dies , o 4 si cal desplacar-se

- trasllat de domicili habitual
  un dia

- lactancia d'un menor de 9 meses
 un hora , que es podra dividr en dues fraccions , o reduccio de jornada en mintja hora

-per cada 3 mesos de desplaçament del treballador fora de la seva residencia
 4 dies laborals d'estancia al seu domicili

- compliment d'un deure inexcusable
 el temps indispensable

- realitzacio d'examens per obtenir un titol academic o professional
El tems indispensable

-els treballadors am un any d'antiguitat a l'empresa
20 hores de permis a l'any per formacio vinculada al lloc de treball (acumulable fins a 3 anys)

-realizacio de funcions sindicals o representacio del personal
els periodes establerts per llei o conveni

-durant el preavis d'un acomiadament objectiu
6 hores setmanals per buscar un altra feina

                                                     EN TIERRA DE HOMBRES




Sinopsis:  Cuando su marido no para de maltratarla, Josey vuelve a su pueblo natal en el norte de Minnesota en busca de un buen trabajo. Madre soltera con dos niños a su cargo, busca trabajo en la fuente principal de empleo de la región: las minas de hierro. El trabajo es duro pero se paga bien y las amistades que se forman allí se extienden a la vida cotidiana, uniendo familias y vecinos en un hilo común. Es una industria dominada por los hombres desde siempre, en un lugar poco acostumbrado a los cambios. Animada por su vieja amiga Glory, una de las pocas mujeres mineras en el pueblo, Josey se une a aquellos trabajadores que perforan la roca para sacar el mineral en la cantera. Está mentalizada para el peligroso y duro trabajo pero no para aguantar el acoso que ella y las otras mineras sufren por parte de sus compañeros, lo cual es una prueba mucho más dura.


                                             
                                                  

                                                                    EMPRESA ETT 



definicion:  Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.
                                         


Empresas ETT en Viladecans




 Empresas ETT en gava