1) accidente de trabajo

2) Enfermedad profesional


Enfermedades derivadas de trabajo
- Fatiga laboral
- Insatisfacciones laboral
- Estres
- Mobbing laboral
- Sindrome de burnot
- envejencimiento prematuro


Burnout:

El síndrome de burnout es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada deestrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluyefatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
                                       
                                  


Mobbing :

 mobbing o acoso laboral es un grave problema que afecta a una gran proporción de trabajadores, para los que acudir a su puesto de trabajo acaba resultando una autentica pesadilla. Estas personas se encuentran a menudo aisladas, humilladas y amenazadas por el acosador


                                   

       
La LPRL se aplica :

- trabajadores por cuenta ajena
-persona civil de las administraciones publicas
- trabajadores autonomos
-sociedades corporativas , con socios cuyos actividad consiste en la prestacion de su trabajo personal


La LPRL  no se aplica :

-policia , seguridad y servicios de vigilancia aduanera
-proteccion civil y forense en los casos de graave riesgo , catastrofe y calamidad
-fuerzas armadas

                     Legislacion en materia de prevencio de riesgos laborales





                       . constitucion española ( Articulo 40.2)

                       . Estatuto de los trabajadores ( Articulos 19 )

                       . ley 31 / 1995 de prevencion de riesgos laborales ( LPRL)

                       . Reglamento de los servicios de prevencion ( RD 30/1997)