miércoles, 28 de octubre de 2015
PERMISO RETRIBUITS
El treballador te dret a permisos retribuit , a la reduccio de la seva jornada laboral i a les festes laborals retribuides. Els permisos retribuits (amb el salari ordinari) s'han d'avisar amb antelacio i s'han de justificar a l'empresari,son els seguents.
.- per matrimoni o inscripcio com a parella de fet
15 dies naturals
- realitzacio d'examens prenatals i tecniques de preparacio al part que s'hagin de realitzar en periode laboral , el temps indispensable
- per naixement de fill
2 dies , o 4 si cal desplaçar-se
- per ,malaltia greu, hospitalitzacio ,intervencio quirurgica o defuncio de pàrent fins a 2n grau
2 dies , o 4 si cal desplacar-se
- trasllat de domicili habitual
un dia
- lactancia d'un menor de 9 meses
un hora , que es podra dividr en dues fraccions , o reduccio de jornada en mintja hora
-per cada 3 mesos de desplaçament del treballador fora de la seva residencia
4 dies laborals d'estancia al seu domicili
- compliment d'un deure inexcusable
el temps indispensable
- realitzacio d'examens per obtenir un titol academic o professional
El tems indispensable
-els treballadors am un any d'antiguitat a l'empresa
20 hores de permis a l'any per formacio vinculada al lloc de treball (acumulable fins a 3 anys)
-realizacio de funcions sindicals o representacio del personal
els periodes establerts per llei o conveni
-durant el preavis d'un acomiadament objectiu
6 hores setmanals per buscar un altra feina
Suscribirse a:
Entradas (Atom)