miércoles, 28 de octubre de 2015


                                                         PERMISO RETRIBUITS


El treballador te dret a permisos retribuit , a la reduccio de la seva jornada laboral i a les festes laborals retribuides. Els permisos retribuits (amb el salari ordinari) s'han d'avisar amb antelacio i s'han de justificar a l'empresari,son els seguents.


.- per matrimoni o inscripcio com a parella de fet
   15 dies naturals 

- realitzacio d'examens prenatals i tecniques de preparacio al part que s'hagin de realitzar en periode laboral , el temps indispensable

- per naixement de fill
 2 dies , o 4 si cal desplaçar-se

- per ,malaltia greu, hospitalitzacio ,intervencio quirurgica o defuncio de pàrent fins a 2n grau
 2 dies , o 4 si cal desplacar-se

- trasllat de domicili habitual
  un dia

- lactancia d'un menor de 9 meses
 un hora , que es podra dividr en dues fraccions , o reduccio de jornada en mintja hora

-per cada 3 mesos de desplaçament del treballador fora de la seva residencia
 4 dies laborals d'estancia al seu domicili

- compliment d'un deure inexcusable
 el temps indispensable

- realitzacio d'examens per obtenir un titol academic o professional
El tems indispensable

-els treballadors am un any d'antiguitat a l'empresa
20 hores de permis a l'any per formacio vinculada al lloc de treball (acumulable fins a 3 anys)

-realizacio de funcions sindicals o representacio del personal
els periodes establerts per llei o conveni

-durant el preavis d'un acomiadament objectiu
6 hores setmanals per buscar un altra feina

No hay comentarios:

Publicar un comentario